L o a d i n g
About Hone King
Seikotsuin Group
ほねキング整骨院グループでは
個人の成長を全体でサポートします!
01
キャリアアップ制度の仕組み
Career Up System
誰でも頑張り次第で、短期間での昇格が叶うキャリアアップ制度。弊社では、あなたの評価を明確に定めています。頑張りは手当として支給致します。入社歴が短くてもどんどんキャリアアップして、収入を上げていくことが可能です。
02
安心のバディ制度
Buddy System
新入社員を支える安心のバディ制度。未経験者やブランクのある方には、先輩社員がマンツーマンで担当につき技術面はもちろん、その他不安な事も、いつでも相談出来る体制があるので、安心して成長することが出来ます。ほねキング整骨院には、社員同士が助け合う文化があります。
03
全体研修
General Training
スタッフ全員でスキルアップする、月に1度勉強会を行っています。他の院のスタッフとの交流や、最新技術の情報共有など、施術スタッフ全員のスキルアップに役立ちます。分からないことや、学びたいことがあれば積極的に相談してください。
04
仲間同士での練習会
Practice Session
主に隙間時間を使って仲間同士で、施術の練習などを行います。お昼休憩の時間を使い、その分帰宅時間を早めメリハリを付けて働くなども可能です。先輩からの実技指導ももらえる貴重な機会もあります。楽しみながらスキルアップ可能です。
ほねキング整骨院グループでは、スタッフ個人の夢や目標を応援しています。
私は独立開業時に、本当に苦労と失敗の連続でした。これから独立する方に同じ苦労や、失敗をしてほしく無いと思い、独立支援制度を設けました。
「小さい頃からの夢」「いつか独立したい」「経営に興味がある」「成功してお金が沢山欲しい」など、独立を考える理由は様々です。
ですが、開業3年での整体院の廃業率は90%以上とも言われており、今後も益々経営が難しくなる事が予想されています。人生を掛けて独立するのだから、不安な気持ちになるのはもちろんのことです。その気持ち、よく分かります。
そこで、皆様の不安を解消したく、私が過去の度重なる失敗で培ってきたノウハウを提供して、失敗の少ない経営を皆様に目指してほしいと思います。
今では、過去の失敗は財産だと思っています。何故なら、私の沢山の失敗談が今後の皆様の役に立つからです。
皆様には上手くいく方法だけを、どんどん教えていこうと思いますし、私が当時困った難題が解決できるような制度もご用意しました。分からない事は何でも聞いて自分の財産にしてください。共に成長していきましょう!
独立前に分院長として、
経営を学べます。
※事前に面談や適性テストあり
専門コンサルタントから
業界の動向や、最新の情報を
入手できます。
物件契約のお手伝い
物件取得、&内装費用も
抑えられます。
集客やリピーターの増やし方など
、当社独自のノウハウを
提供致します。
採用や労務管理等の
お手伝いも、
お任せください。
独立に掛かる資金の
一部を支援致します。
※事前に面談あり
Fulfilling Life
充実した社会人生活を送るために、
様々な福利厚生制度を
ご用意しております。
各種保険制度完備 雇用保険・労災保険
厚生年金保険・健康保険
研修制度
制服貸与
各種社員割引 エステ・ジム・鉄板焼・バー
整骨院・サッカー場など
独立支援制度
入社祝い金
引越し、社宅支援 ※要相談
車通勤
産休・育休制度